В коллективной монографии раскрывается содержание ресурсного, личностно ориентированного и психобиографического подходов как новой методологии оценки и профессионального развития управленческих кадров государственной службы и методологической основы комплексного анализа личностно-профессиональных и управленческих ресурсов; дается характеристика комплексной технологии личностно-профессиональной диагностики и оценки как средства повышения эффективности деятельности и профессионального развития руководителей системы государственного управления и основы формирования резервов управленческих кадров; анализируются возможности современных цифровых технологий и интернет-ресурсов в личностно-профессиональной диагностике и профессиональном развитии управ-ленческих кадров.
Диагностика и профессиональное развитие управленческих кадров государственной службы. Методология и технологии
В коллективной монографии раскрывается содержание ресурсного, личностно ориентированного и психобиографического подходов как новой методологии оценки и профессионального развития управленческих кадров государственной службы и методологической основы комплексного анализа личностно-профессиональных и управленческих ресурсов; дается характеристика комплексной технологии личностно-профессиональной диагностики и оценки как средства повышения эффективности деятельности и профессионального развития руководителей системы государственного управления и основы формирования резервов управленческих кадров; анализируются возможности современных цифровых технологий и интернет-ресурсов в личностно-профессиональной диагностике и профессиональном развитии управ-ленческих кадров.
ISBN | 978-5-85006-365-8 |
---|---|
Год выпуска | 2021 |
Тип обложки | мягкая обложка |
Количество страниц | 354 |
ISBN | 978-5-85006-365-8 |
---|---|
Количество страниц | 354 |
Формат издания | 145×215 (средний формат) |
Год выпуска | 2021 |
Тип обложки | мягкая обложка |
Язык издания | русский |
Тираж | 100 |